耍Q
耍出你的范儿_分享你的福利

创业永远不要相信中国合伙人,单打独斗才是王道

我对某工业园老板进行了一次统计。有合伙人的,基本是三天两头吵架,没有合伙人的,效率极高。

一、合伙人的由来

中国民企一般是,单打独斗起步,亲戚朋友帮忙。发展到半个亿的时候,会遇到一个问题,要不要继续上档次?主要是技术改造资金或者建大楼。这就需要大量资金。

1、全部银行贷款。这就不涉及到股权了。

2、凑钱。主要是管理层,亲友,一家出个几百万以上。这就涉及到股权了。

股权分散的后果是,资金压力小了,内部吵架多了。

开国大典

二、合伙人吵什么?

1、花钱。民企老板,公私不分是普遍情况。例如买车,买宾利是消费,买二十万的车是工作需要。每个人的价值取向不同,买了宾利,合伙人用不到,利润反而少了,就是不同意。

2、挣钱。这个项目能不能投入?这个产品风险大,能不能上?

3、报账。很多支出是没有发票的,老板就要详细说明情况,合伙人半信半疑,很烦。

4、分红。继续积累,扩大规模,还是赚了钱就分掉,各自家庭情况不同,意见不一。

5、用人。提拔谁,意见不一。

三、合伙人怎么吵?

主要是董事会投票。互相拉帮结派,今天我和你一伙,明天和他一伙,乌烟瘴气。投票输了,就破口大骂。

四、合伙人也有好处

有合伙人实际管事的企业,一般做不大,但也有好处。

1、高风险的事情,一般通不过,所以,企业相对平稳,庸庸碌碌。

2、管理的人多,企业浪费少。

五、合伙人的未来

股权涉及到继承问题。上市是绝无可能的,第二代进来后,董事会矛盾会更加激烈。这种股权分散的民企基本不会有什么好果子。

(转自微博大V:财宝宝(财上海))

赞(0) 打赏
转载请注明出处:耍Q-耍出你的范儿_分享你的福利 » 创业永远不要相信中国合伙人,单打独斗才是王道
分享到: 更多 (0)

评论 抢沙发

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址

觉得文章有用就打赏一下文章作者

支付宝扫一扫打赏

微信扫一扫打赏