他是体制内的,不是行政编,事业编那种,跟我抱怨工资拖欠的事,而且这次拖工资,不是几个月,而是快一年了,说自己有点撑不下去了。
拖欠工资这个事看上去是有点离谱,但毕竟体制内嘛,这也算常规操作了,总归是要发的,只要硬扛着,不过是早晚的事了。
那会儿地也不好卖,单位效益也差,但最多最多,也就是3个月左右的事,因为一旦达到这个预期值,单位就会开始变相给发工资了。
单位找个由头,说现在确实发不下来工资,但真是家庭困难的,可以来单位贷款,单位把钱以贷款的形式发给大家。
靠,我特么上班该拿工资,你不发工资,还让我贷着款,我这还上个屁的班。
单位的老油子都知道,这个贷款,其实就是个由头,你别管什么说法,就去贷就好了,财务那边,根本就不会给你多贷的机会,你能贷的份额,“恰好”就是这几个月的工资。
单位降薪这个事,确实有追偿的,但这种贷款形式发工资,没有追偿的先例。
因为单位,也贷不来钱了,行政编倒是有保障,但是县城里,有行政编,一般都走上了领导职务,领导的钱,没人敢拖,还是按时发的。
这么说吧,这个朋友是干纪检的,算是体制内强势部门了,但就是这个强势部门,也发不下来钱,那其他弱势部门,就可想而知了。
地方经济好,有纳税大户的,那就多问纳税大户伸手要,基本上只要不过分,纳税大户还是会捏着鼻子认的,或者就是土地财政卖地,只要是房地产火热的年份,卖卖地,还是能维系的,亦或者是拿着医院这些资产去抵押什么的。
说白了就是让外地来投资,好一点的,独山县那种,差一点,贾跃亭那种,投资不是目的,目的是为了有项目,有这个项目,就可以从银行借到钱,能从银行借到钱了,工资自然也就能发下来了。
当然大家也知道,这东西都属于权宜之计,真正靠谱的,还得是卖地。
那种垃圾项目,以前能上,现在不能上了,那些好的项目,也都不来了。
他虽然在纪检,但他的编制不是行政编,要是领导,当然工资是稳的,但他不是,他现在不知道要不要跳车。
现在社会上很多企业都发不下工资,很多很多公司都是照着这个模式走的。
有一些和体制绑定的企业,说是泛体制内,但其实根本就不是,比如说那种给政府拍宣传片的企业,现在根本从地方拿不到钱。
他们没啥技能,出去了也混不到钱,还想着体制内会有钱,所以要熬着。
房地产企业,现在很差,小兵的工资,可能还能发发,但是高管们的绩效,统统都发不下去了。
说白了,那些能辞的高管,都是有人脉的,人家早早就跑出去了,现在留下来的人,都没什么人脉和资源,他们只能跟着熬。
房地产领域的工资,已经拖很久了,说白了企业也明白这个事,但企业也不在乎。
就跟体制内一样,体制内一年不发工资,辞职的人也很少,就是因为还有盼头,而且客观来说是什么吧?
他们是临时工,在单位根本不受重视,根本没有福利,但他们不在乎。
只要他们在体制内,他们就可以扯着体制这层大旗,捍卫自己的尊严。
没有人是傻子,大家都清楚自己的工作是什么样,以及未来会变成什么样。
因为干着这个工作,我就是有活干的,如果不干这个活,我就会失业,大家为的不是纯粹的物质,还有周围人对你的看法。
而且有的行业,为了稳定性,还会压大家一部分工资,你不好好干,人家这个钱也不给你了,这就是核心。
可能对一些朋友,现在是工资降了,很难受,感觉很不好。
但还有一些朋友是这样,他们工资不仅降了,还拿不到,他们现在,只能靠信用卡维系生活,来盼着行业快点好起来。
用朴素点的话说,现在大家都过得很难,很多人的工资已经不能按时发了。
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