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让轻症上班,是另一种层层加码!

01

一个非常无语的热搜——多地宣布无症状和轻症可正常上班。

12月18日,浙江省疫情防控小组建议,“无症状感染者可视情采取居家隔离等措施,确有需要可在做好个人防护的前提下继续在岗。

同日,重庆市印发通知,倡导无症状不采样、不用药,“全市各级党政机关、企事业单位无症状和轻症干部职工根据身体状况和岗位需要,做好个人防护可正常上班。

12月19日,芜湖市印发《关于进一步优化疫情防控措施的通知》,即日起,全市各级党政群机关、各企事业单位无症状和轻微症状的干部职工可正常上班。

各地在发布通知时专门加了一些“确有需要”“根据需要”等定语,但政策一出来最怕一刀切。

甚至由“可正常上班”变成了“需正常上班”“要正常上班”。

02

让阳性患者复工,首先来说与国家现行防疫政策不符。

我们现在执行的是12月7日发布的“新十条”,里面明确规定:

感染者要科学分类收治,具备居家隔离条件的无症状感染者和轻型病例一般采取居家隔离,也可自愿选择集中隔离收治。

“新十条”只说可以居家隔离,没说阳了不用隔离吧?这算不算是放开进程中的一种层层加码?

要求阳性患者上班的做法,明显违反了“新十条”的规定。

其次,无症状和轻症的病症并不轻。

钟南山近日指出,无症状感染者和轻型患者达98%。只要不侵犯到肺,只要不产生低氧,都是轻症。但是可能很不舒服,发热发的高或者是全身疼痛。

也就是说,在这种时候,这些阳性的人本来就难受,你还要让人去上班,他们心里是什么感受?

让阳性患者复工,未免操之过急,如果病情加重,对身体造成不可逆的伤害,谁来负责?

最后,让阳性患者复工,堵死了阴性的路。

无症状和轻症,都是阳性,具备传播性!

无症状和轻症,都是阳性,具备传播性!

无症状和轻症,都是阳性,具备传播性!

重要的事情说三遍!

奥密克戎传播性有多强,不用我多说了。

很多人家里有老人和孩子,你让阳性人员上班,相当于让他们把病毒传染给同事,然后这些人再传染给自己家里老人和孩子。

对于没有感染的人,明知道复工的同事阳性,还要一起工作被感染,这心理不崩溃才怪。

给阴性的人,留一点活路,不好吗?

03

从上面的分析我们也看到了,让阳性患者复工,无论在法律、人性和道德层面,都是站不住脚的。

不到一个月之前,还在动态清零,有些基层搞一刀切封控,饱受批评。现在还没晃过神来,又开始搞一刀切放开,难道就不能实事求是地尊重一下病毒吗?

前两天各路专家还在宣传“越晚感染越好”,现在急着让阳性患者返岗,无疑是在加速疫情的传播。

本有很多人准备不足,N95没有、退烧药难买,现在如果再提速,那医疗挤兑的情况将更严重。

虽然放开是为了经济,但如果人都倒下了,会不会得不偿失?

这点我觉得广东做得就很好,明确指出,阳性就要居家,企业不能要求居家隔离职工休病假,应正常支付工资。

这里给广东点个赞。

让阳的尽量康复,让阴的安心工作,保证错峰在岗,才能有源源不断的战斗力。

我们放开是为了发展经济,但全面建设社会主义现代化国家的首要任务是高质量发展

不能一股脑地往炉子里加煤,把火车都开到月球上,连乘客都不要了。

最后,我相信我的读者,很多都是一线工作者,基层工作者,甚至体力劳动者。

一点小小建议,为了自己的健康,为了同事的健康,为了亲朋好友老人孩子的健康,我希望,大家在转阴前,尽量不要返岗。

来源:在下刘三刀

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