经常听很多白领屌丝背后抱怨公司管理混乱流程差分红不明确老板不会管理。
这都是读大学读傻了,以为每个老板都得按彼得德鲁克的方法来管理公司呢。事实上如果按照彼得德鲁克的方法来管理公司,90%的中小企业根本无力承担那样的管理成本,一年都会倒闭,白领就没有都失业了。
白领抱怨老板不会管理是因为他根本没当过老板,他想让老板按他的想要的方式管理而已。但他完全在痴心妄想。如果你是老板你会关心什么?
老板只关心一件事,是不是能赚钱,能赚更多的钱。管理是超级赚钱之后的副产品,而不是赚钱的充分必要条件。如果赚了超级多钱,为了业务发展,老板能够容忍多花点钱请一帮职业经理人来管理,因为管理的本质是要有一帮管理阶层,这个管理阶层是要花钱的。如果超级赚钱,老板可以容忍,管理阶层为了显示自己工作很有效,也会弄一大堆花里胡哨的员工福利和团建活动。
但如果连老板都不赚钱了。那对不起,你们都走吧。