画饼也是一项重要的技能。

画饼也是一项重要的技能。

只要是在职场待过的人都清楚领导会画饼，各种各样的饼，有的饼你一看会让自己干劲十足，有的饼你一看却让自己逃得远远的，为什么会这样？

前者以个人发展前景为主，公司愿景为辅，所以饼是阶段性的；后者以公司愿景为主，个人发展前景为辅，所以饼是长远的。就人性而言，每个人只会管自己活得如何，很多时候扯公司愿景，根本没人信。

那么画阶段性的饼就是最好的选择，让员工能够看得到，也让员工相信他们可以摸得到！这样才能更好的达到激励的效果。太长远的饼，领导自己看到了并且相信，但是员工们未必也能看得到，就算看到了，他们可能会考虑什么“我到时候早都跳槽了”之类的话题，而觉得空荡荡或者懒得去管。

人永远是屁股决定脑袋。没做领导之前非常讨厌领导给自己画饼，做了领导后想尽办法给下面的人画饼，现在你之所讨厌，只是你没到达那个位置而已，但是随着你的阅历增加，未来一定是要走给别人画饼这条路的，毕竟这个技能是做领导的必备技能之一。